Misja fundacji
Misja jest prosta: promocja organizacji pracy opartej na swobodzie pracowników i managerów w miejscu pracy.
Misja jest prosta: promocja organizacji pracy opartej na swobodzie pracowników i managerów w miejscu pracy.
Cel końcowy: wyniki i sukces, które szczęśliwi pracownicy przynoszą organizacjom.
Wszystko zaczęło się od podróży przez dzicz.
Założyciel Fundacji– Oskar Grochowalski – inspirował się prawdziwym, nietkniętym pięknem syberyjskiego lasu, w którym spędził 5 lat. To był jednak dopiero początek niesamowitej transformacji prowadzącej od życia w tradycyjnych ramach współczesnego świata do rozwoju emocjonalnego i duchowego.
Zobaczył, jak szybko osoby pracujące zdalnie rozwijają swój charakter i nawyki, funkcjonując w warunkach bliższych ich potrzebom.
Ta obserwacja wraz z wcześniejszym doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i rozwijaniu biznesu zaowocowała powstaniem ruchu: Zdalny Ninja mający za sobą Zdalną Fundację.
That movement wouldn’t be possible without a formal structure – a social enterprise.
Now, we can easily reach:
- individuals
- physically disabled people
- single parents
- people who are highly qualified but live far away from possible workplaces
If you are interested, you can find out more in statut fundacji.